在综艺《一齐似锦》里，倪萍宛如一颗被深藏光辉的明珠。粗鲁正如她在终末爽脆局所言，若由她主导节目，以她向来敢思敢说的行事作风，束缚催促念叨，测度节目播出前会被团队“嫌弃”，播出后会遭不雅众“诟病”。是以许多时候，倪萍这位“阿姨”其实处于“隐身”气象。

就像《甄嬛传》里甄嬛评价敬妃“在这后宫之中，许多东说念主是覆盖了矛头的，若果然一无是处，又如何能在华妃之下，隐居这样多年呢？” 倪萍在节目中亦是如斯。唯有当节目组涉及她的底线、在行程里她实在看不下去、聚光灯强制聚焦在她身上，或者和的确信任的东说念主透彻削弱时，她才会灵通出鲜美的倪萍骨子。

我在这个节目里，最期待见证的不是姐姐们一成不变地死守“优雅”模板，也不是故作善良的一团激情，亦不是毫无兴味的争吵。相背，我更但愿看到姐姐们各自“金刚努目”地老去。

倪萍在节目里的第一次高光期间，是和老闺蜜蔡明“偷吃”烤土豆。泸沽湖看日过期，两东说念主散步时被路边烤土豆摊勾住了脚步。尽管节目组给似锦团的经费有限，但她们也曾馋得不可，决定合买一个尝尝。

吃完土豆后，倪萍坚捏要付钱给雇主。雇主开首不肯收钱，思免费请她们吃，但她们立场强项，一定要给钱。雇主见状说给5块就行，倪萍却扫码付了60元。这是因为这个卖烤土豆的摩梭族女东说念主独自带着两个孩子生计。

倪萍如斯坚捏，是因为深知雇主生计艰深。由于摩梭族“走婚”习俗，女性要承担更多生养和养育的老本。但她莫得平直施助或捐赠，而是聘任购买烤土豆来表达撑捏，既周详了我方情意，又宝贵了对方尊荣。雇主只消5块，倪萍转60元，这60元对倪萍粗鲁不算多，可对雇主而言却是不测之喜和祝愿。

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濒临节目组后采时提到的倪萍擅私用我方钱、不死守规矩的问题，倪萍应付得十分平缓。她提议雇主条款的5块钱从似锦团公账出，剩下的55元我方私东说念主支付。这样既顺应规矩，又兼顾了情面。倪萍的惩处看法反倒衬得节目组面孔小了，放掉了一个升华节目内核、共情女性群体、彰显女性力量的好契机，而这本应是《一齐似锦》和似锦团存在的兴味。

其实，女性展现出来的不该只是是对规矩的着力。这几位姐姐在各自领域历经沧桑，皆得回了出色确立。的确能登顶的东说念主，绝非是一味墨守陋习之东说念主。在实践规矩以外，更要有判断规矩的才能，甚而有冲破、颠覆并再行竖立规矩的实力与气派。倪萍通过这个小举动，很具体地传达了这少许。

倪萍的第二次高光期间是主动调换。在印尼时，她指出团队最大的问题是迟到，并强调别看一个东说念主只晚五分钟，却豪侈了别东说念主的期间。动作团队里大姐辈的东说念主物，她勇于直面问题，当着所有东说念主的面提议来，还和群众沿路开拓规矩，共同死守，这是保证团队遥远融合的基础。

许多东说念主在团队里并非莫得怨言，但遭遇问题、产生不同声息时，通常名义融合，暗自里却彼此陈思，大群以外有小群，小群以外还有私聊。久而久之，起火得不到表达，矛盾得不到惩处，团队的向心力就会像蚁穴坏堤相似从里面领悟。此时，必须有东说念主站出来当“坏东说念主”，直面问题，表达心扉，群众沿路惩处问题，实现共鸣，团队的凝华力才能得以沉稳。

其时，李小冉和刘晓庆听倪萍说迟到的事情后，先后暗示我方没迟到、泄露还不错。倪萍相配理智，她莫得评判她俩的话，而是把话题引向我方，说包括我方和蔡明在内，群众或多或少皆有迟到的情况。她先放低姿态，承认我方也迟到过，给群众皆留了好意思瞻念，让群众心扉粗略，而不是激化对立地点。

当问题被提议、矛盾被激化时，主事者的立场会影响全局走向。倪萍一句话标明了我方的立场，即不是月旦某一个东说念主，而是要惩处共同的问题。当下评判谁迟到、谁迟到得多莫得兴味，团队需要实现的共鸣是改日该若何作念，是不竭泄气迁缓期间，也曾沿路守时。议论应着眼于刻下实现共鸣、提议改日决策，而不是纠结昔时的无理。倪萍这通俗的一句话，给咱们上了天真的一课。

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